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Gut aufgestellt?
In der Führung, im Vertrieb, persönlich?

Seit vielen Jahren bewegen mich die Themen und Aufgaben um Führung, Erfolg und Gesundheit. Was ist wann wie zu tun, um:

  • Erfolgreich zu werden und zu bleiben?
  • Authentisch zu führen?
  • Bestmögliche Kundenzufriedenheit zu erzielen?
  • Ein Unternehmen sicher durch den Transformationsprozess zu führen?

Allgemeiner formuliert: Für die Veränderungen und Herausforderungen unserer Zeit einfach gut aufgestellt zu sein. 
Persönlich, privat, beruflich und/ oder im Unternehmenskontext.

In Führung gehen.
Digitalisierung, die Veränderungen in der Arbeitswelt und die damit verbundenen Unsicherheiten für Menschen und Unternehmen fordern uns geradezu dazu auf, bewusst hinzuschauen, ob wir noch gut aufgestellt sind. Dass wir uns rechtzeitig neu ausrichten und uns hilfreiche Veränderungskompetenzen aneignen, bestenfalls bevor eine Situation diese notwendig macht.

Der Mensch als Erfolgsfaktor.
Indem wir Menschen die Möglichkeit geben, sich die richtigen Schlüsselkompetenzen zur Bewältigung einer neuen Gegebenheit anzueignen oder diese in sich selbst zu entwickeln, können die Chancen hinter einer Veränderung schneller als sinnvoll erkannt und angenommen werden. Dies ist ausgesprochen förderlich für
die Kommunikation, die Zusammenarbeit und das Engagement für das Neue. Im Privatleben wie auch im Unternehmenskontext.  

Die Basis: Eine gute (Selbst-) Führung.
Sie ermöglicht einen professionellen Umgang mit den emotionalen Reaktionen auf Veränderungen. So kann man sich selbst oder das Team durch die komplexen Herausforderungen zum gewünschten Ziel führen, ohne selbst dabei zu „verbrennen“.

„Das Geheimnis des Wandels liegt in den Chancen hinter den Veränderungen.“ Ester Gaus

Arbeitsfelder


Resonanz


  • "Das TeamCoaching hat uns sehr geholfen, insbesondere der Umgang miteinander ist viel besser geworden. Auch konnte ich meine Stellung im Team finden. Ich fühle mich endlich richtig als Teamleiterin und werde auch so gesehen. Unsere erarbeitete Mission haben wir noch visualisiert. Sie wirkt stark;-) Vielen Dank für die beiden erfolgreichen Tage mit Dir in Koblenz."

    Michaela Jerke, Teamleiterin.
  • "Ester Gaus hat mir bei beruflichen Themen und Fragestellungen entscheidend weitergeholfen. Ich sehe meinen Weg nun klarer vor mir und kann sie als Coach nur wärmstens empfehlen! Ich werde Sie wieder zu Rate ziehen, wenn ich mal wieder " feststecke".

  • "Frau Gaus hat unser Unternehmen mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in allen Bereichen nach vorne gebracht. Ihre Art und Weise kommt bei den Mitarbeitern gut an. Auch im Prozessmanagement haben wir durch Frau Gaus positive Entwicklungen und Erfolge gefeiert. Wir werden auch zukünftig zusammenarbeiten, um unser Unternehmen und die Mitarbeiter für unsere Kunden noch besser zu machen. Frau Gaus macht uns stark, danke dafür!

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