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FührungsKraftstoff®

Der Paradigmenwechsel in der Arbeitskultur hat längst begonnen. Ein komplexes Gemisch aus Zeitdruck, Multitasking, Umstrukturierungsmaßnahmen und Routineaufgaben geht mit psychosozialen und technischen Herausforderungen Hand in Hand. Viele der Beschäftigten erleben die sich verändernde Arbeitsorganisation und das damit geforderte Selbstmanagement als besonders belastend.

Die Beschäftigten von Beginn an mitnehmen. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Ein Mentoring- Programm für Unternehmer*Innen und Führungskräfte.

Schon mit dem Start einer Veränderungsmaßnahme nehmen wir die Führungskräfte wie auch die Beschäftigten aller Generationen an die Hand, so dass sich alle abgeholt fühlen und sich einbringen können. Führungsinstrumente, Veränderungskompetenzen und Empfehlungen für eine gesunde Selbstführung ermöglichen es, dass sich alle miteinander weiterentwickeln können und sich für das gemeinsame Projekt engagieren. So dient die Digitalisierung dem Menschen, und nicht anders herum.
Beinahe nebenbei entsteht eine wohltuende Unternehmenskultur, die bis zu den Kunden strahlt.

Gerne berichte ich Ihnen darüber.
Rufen Sie mich einfach mal unter der Nummer 0172-511 89 75 an.